3) LA CREATION DE LA LETTRE DE MOTIVATION

Qu’est-ce qu’une lettre de motivation et pourquoi ?

C’est un courrier qui va te distinguer des autres candidats.

Il t’offre l’occasion de mettre en valeur ton expérience, exprime toi sur les choses qui te motivent et sur la façon dont tu t’imagines à l’avenir.

Il doit cibler la société pour lequel tu postule.

Les conseils à suivre pour une bonne lettre de motivation ?

- La lettre de motivation doit contenir deux points importants. Tu dois parler des qualités que tu

perçois dans l’entreprise, et de tes propres qualités au profil de l’entreprise.

- Ta lettre de motivation ne doit pas ressembler à un long texte ennuyeux. Trouve l’équilibre entre la

politesse et ton dynamise.

- Attention aux fautes d’orthographe

Comment convaincre ?

Il faut que tu expliques pourquoi tu as choisi cette entreprise, pourquoi tu veux y travailler, et parles des éléments qui te poussent à admirer cette entreprise. Tu dois y mettre toute ta bonne volonté. Écrire une lettre de motivation est donc un autre moyen de se vendre, et de se différencier. Tu dois bien formuler tes phrases avec un langage adapté. N’oublie pas les formules de politesse.

Les différents types de lettre de motivation

En effet, il existe deux types de lettre de motivation :

- Pour une réponse à une offre d’emploi :

Il s’agit d’une lettre que tu prépares uniquement après avoir pris connaissance de l’offre

d’emploi proposé. Elle doit donc être spécifique, car tu sais à qui elle s’adresse.

- Pour une candidature spontanée :

Il arrive parfois que tu veuilles proposer tes services et envoyer ton CV de ton plein gré.

Il s’agit d’une lettre que tu prépares. Tu peux pleinement y montrer ton envie de faire partie de

cette entreprise.

A qui s’adresse-t-elle ?

La lettre de motivation doit être adressée à une personne, en général c’est la Direction des Ressources Humaine (DRH ou RH).

Comment faire une lettre de candidature sans expérience

Le manque d’expérience professionnelle est sans aucun doute un point faible auquel il faut faire face en accentuent les points fort. Il est important que tu saches clairement dans quels domaines tu te débrouilles le mieux. Tu dois montrer tes capacités à acquérir de nouvelles connaissances, à t’adapter à de nouveaux processus par le biais de formations et de spécialisations.

Il est important que tu montres ton intérêt à participer aux projets de l’entreprise.

Ce sont tes qualités, tes compétences et tes connaissances qui t’aideront à faire la différence.

N’oublie pas de faire preuve d’enthousiasme et d’avoir la motivation nécessaire pour être à la hauteur des exigences de l’entreprise.